{"id":1090,"date":"2018-06-18T17:12:28","date_gmt":"2018-06-18T15:12:28","guid":{"rendered":"https:\/\/iris-advies.com\/?page_id=1090"},"modified":"2019-04-05T12:22:03","modified_gmt":"2019-04-05T10:22:03","slug":"inzet-van-tno-tools","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/werkwijze\/inzet-van-tno-tools\/","title":{"rendered":"Inzet van TNO tools"},"content":{"rendered":"

De veiligheidscultuurladder, ontwikkeld binnen de Hearths & Minds methode , is de basis geworden voor verschillende veiligheidscultuurprogramma’s. Organisaties die met veiligheid aan de slag willen groeien vaak geleidelijk van niveau 1 passief naar niveau 5 vooruitstrevend. Bij elk niveau passen andere cultuurinstrumenten.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Belangrijk is dat u kiest voor instrumenten die passen bij het ambitieniveau van uw organisatie.<\/p>\n

    \n
  1. Voorlichtingscampagnes waarbij 1 boodschap centraal staat.<\/li>\n
  2. Optimale ploeg: skills van de leidinggevende verbeteren<\/li>\n
  3. Quickscan leren van incidenten: kwantitatieve effectmeting waarmee\u00a0inzichtelijk wordt gemaakt hoe goed de plan-do-check-act-cyclus wordt doorlopen.
    \nKetensimulatie: rollenspel waarin betrokken partijen met elkaar in gesprek gaan over afdelingsoverstijgende problemen.
    \nProbleeminventarisatie en oplossing<\/li>\n
  4. Microtools:
    \noefenen met aanspreken,
    \ngame situationeel leidinggeven,
    \ninteractieve toolboxen,
    \nfocusgroep van sleutelfiguren bespreekt de achterliggende oorzaken van een incident\/knelpunt,
    \nempowerment.<\/li>\n
  5. Safety@corebusiness<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    De veiligheidscultuurladder, ontwikkeld binnen de Hearths & Minds methode , is de basis geworden voor verschillende veiligheidscultuurprogramma’s. Organisaties die met veiligheid aan de slag willen groeien vaak geleidelijk van niveau 1 passief naar niveau 5 vooruitstrevend. Bij elk niveau passen andere cultuurinstrumenten. Belangrijk is dat u kiest voor instrumenten die passen bij het ambitieniveau van … Lees verder Inzet van TNO tools<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":196,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1090","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1090"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1168,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1090\/revisions\/1168"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}