{"id":826,"date":"2016-08-30T15:35:05","date_gmt":"2016-08-30T13:35:05","guid":{"rendered":"http:\/\/iris-advies.com\/?page_id=826"},"modified":"2017-05-27T15:27:39","modified_gmt":"2017-05-27T13:27:39","slug":"inbedden-in-de-organisatie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/cursussen\/inbedden-in-de-organisatie\/","title":{"rendered":"Cursussen afstemmen op de organisatie"},"content":{"rendered":"<p>Iris Advies verzorgt cursussen op maat. De effectiviteit van cursussen en trainingen wordt verhoogd als deze goed zijn ingebed in de organisatie, als er aandacht is besteedt aan de noodzakelijke organisatorische en technische randvoorwaarden en als alle relevante doelgroepen getraind worden. Opties om een cursus beter in te bedden in de organisatie zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Een goede\u00a0inventarisatie van\u00a0 relevante doelgroepen en kennisbehoefte op basis van arbo-taken en verantwoordelijkheden per functie.\u00a0Daarbij wordt aandacht besteedt aan \u00a0<a href=\"http:\/\/iris-advies.com\/index.php\/cursussen\/leidinggevenden\/\">leidinggevenden<\/a>, <a href=\"http:\/\/iris-advies.com\/index.php\/cursussen\/arbo-en-milieumedewerkers\/\">preventiemedewerkers,<\/a> andere medewerkers met arbotaken zoals chemicalienbeheerders en ruimtenbeheerders en de verschillende functies waarin uitvoerende <a href=\"http:\/\/iris-advies.com\/index.php\/cursussen\/medewerkers\/\">medewerkers<\/a>\u00a0werkzaam zijn.<\/li>\n<li>Analyse van organisatorische en technische randvoorwaarden met behulp van de basisrisicofactoren uit het Tripod model, werkplekbezoek en interviews.<\/li>\n<li>Gebruik van foto&#8217;s en filmmateriaal van de eigen locatie.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iris Advies verzorgt cursussen op maat. De effectiviteit van cursussen en trainingen wordt verhoogd als deze goed zijn ingebed in de organisatie, als er aandacht is besteedt aan de noodzakelijke organisatorische en technische randvoorwaarden en als alle relevante doelgroepen getraind worden. Opties om een cursus beter in te bedden in de organisatie zijn: Een goede\u00a0inventarisatie &hellip; <a href=\"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/cursussen\/inbedden-in-de-organisatie\/\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"screen-reader-text\">Cursussen afstemmen op de organisatie<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":21,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-826","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=826"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":888,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/826\/revisions\/888"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iris-advies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}